「ステレオタイプ」の意味とは!類語や例文など詳しく解釈
「ステレオタイプ」という表現について聞いたことがあるでしょうか。
ここでは「ステレオタイプ」という言い回しについて詳しく紹介していきます。
目次
- 「ステレオタイプ」とは?意味
- 「ステレオタイプ」の表現の使い方
- 「ステレオタイプ」を使った例文と意味を解釈
- 「ステレオタイプ」の類語や類義語
「ステレオタイプ」とは?意味
「ステレオタイプ」というのは多くの人に浸透している先入観を指します。
「思い込み」や「固定観念」と言われることもありますし、「偏見」や「差別」と言われることもあります。
例えば、女性は職場でお茶くみやコピーをしていれば良い、という考え方はまさに女性に対する「ステレオタイプ」だと言えるでしょう。
女性は家庭で子育てをしていれば良い、男性は仕事をするべき、などという考え方も「ステレオタイプ」だといえます。
「ステレオタイプ」の表現の使い方
「ステレオタイプ」の表現の使い方を紹介します。
「ステレオタイプ」というのは多くの人に浸透している先入観を指し、時代によっても変わっていきます。
例えば、世界的には「アジア人は計算が得意」というステレオタイプがありますし、「白人の方が黒人よりも優れている」といまだに信じている人も存在します。
男性の方が女性よりも優れているという考え方も「ステレオタイプ」になります。
「日本人はきれい好き」などといった考え方も「ステレオタイプ」と言えるでしょう。
「ステレオタイプ」を使った例文と意味を解釈
「ステレオタイプ」を使った例文とその意味を解釈していきます。
- 「ステレオタイプ」を使った例文1
- 「ステレオタイプ」を使った例文2
「ステレオタイプ」を使った例文1
「ステレオタイプを持つべきではありません」
「固定観念」などを持ってしまえば、違った見方ができなくなってしまいます。
例えば、女性は男性よりも劣っているという「ステレオタイプ」があれば、能力のある女性を認められなくなってしまいます。
どれだけ能力がある女性を見たとしても、「それでも女性は男性よりも劣っている」と考えてしまい、正しい評価ができなくなってしまうのです。
物の本質を見抜くためにも、「ステレオタイプ」は持つべきではありません。
「ステレオタイプ」を使った例文2
「部長はステレオタイプを持っているため、面倒です」
自分たちは柔軟なものの考え方ができたとしても、上司が「ステレオタイプ」を持っていると仕事がやりにくいと感じることもあるかもしれません。
上司が「女のくせに」などと発言すると、女性にとっては働きにくいです。
上司がそのような「偏見」を持たず、きちんと部下を評価してくれるのであれば、その職場は働きやすいといえます。
「ステレオタイプ」の類語や類義語
「ステレオタイプ」の類語や類義語を紹介します。
- 「固定観念」
- 「差別」
「固定観念」
「固定観念」というのは心理学用語です。
心の中に凝り固まっていて、他人の意見や周りの状況によって変化せず、行動を規定するような観念のことを指しています。
「固定観念を捨てる」などと使われます。
「差別」
「差別」というのは特定の集団や属性に属する個人に対し、特別な扱いをするという意味になります。
優遇する場合もあれば冷遇する場合もあり、「人種差別」などと使われることもあります。
「ステレオタイプ」という表現は日常的にも使われますので、よく覚えておきましょう。
「ステレオタイプ」は持たない方が無難だといえます。