「プロパー社員」とは？！意味を解説

「プロパー社員」とは?

「プロパー社員」の意味は以下の3つです。

• 「新卒の社員」
• 「正社員」
• 「自社の社員」

「新卒の社員」

中途採用ではなく、大学から就活をして入社した「生え抜き」の新卒社員ことを言います。

「最初からその会社にいる社員」という意味です。

「正社員」

派遣社員や契約社員ではなく、「正社員」のことを言います。

こちらの意味で使う時には「中途採用」も含みます。

「自社の社員」

関連会社からの出向社員や、外部の業者の駐在員などではなく、自社の社員のことを言い間増す。

こちらの場合は「中途採用」「派遣社員」「契約社員」も含みます。

「プロパー社員」の概要

プロパー社員の語源や背景を紹介します。

• 「プロパー社員」の語源・由来
• 「プロパー社員」の背景

「プロパー社員」の語源・由来

「プロパー」とは英語の「proper」が日本語化した言葉で、意味は「適切な」「ふさわしい」です。

ここから「会社側から見てある判断基準にふさわしい社員」という意味で使われています。

「プロパー社員」の背景

「プロパー社員」と呼ぶのには、その人材に対して企業が期待していることや、一定の傾向があるなどの背景があります。

まず、「プロパー社員」は新卒で入社して、新人研修をきちんと受けていることで会社からの信頼感も厚く、給与面などで優遇されているというメリットがあります。

ところが、中途採用と比べると仕事の経験値や視野が狭く、融通が利かないことから、「ある程度柔軟さが欠けるが仕方のない一面」も持ち合わせているのです。