「社内ニート」とは?!意味や解説
「ニート」という言葉が生まれて久しいのですが、「社内ニート」という言葉をご存知でしょうか?
意外に思われるかもしれませんが、働いている人でも、企業の中にこのような人が結構いるのです。
ここでは、そんな「社内ニート」についてフォーカスしていくことにします。
目次
- 「社内ニート」とは?
- 「社内ニート」の概要
「社内ニート」とは?
「社内ニート」とは、「実際に企業に席を置いている社員なのですが、仕事が無くて暇を持て余している人」のことを表現した言葉です。
「ニート」とは、「働いていない人」のことですが、似たような存在という解釈から、「社内ニート」という言葉が出てきました。
仕事をしなくても、給料を手にすることができるので、最高の立場に思えるのですが、実際はそのようではありません。
「社内ニート」の概要
「社内ニート」のタイプを見ると、「重要な仕事が与えてられない」=「雑用レベルの仕事しかない」というタイプの人や、「何をしたらいいのか、自分で判断できない」、「短時間で仕事を終えるので、後は暇な時間を持て余している」などの傾向が強いのです。
このように見ていくと、一見、楽そうに思えるのですが、毎日やらなければならない仕事がなく、休業時間内を費やすことは、かなり精神的に辛いことです。
勤務時間中は、何とかして暇つぶしをしなくてなりませんし、周囲の見る目も冷たい目線となり、居場所がないと思えるのです。
そのようなことから、「社内ニート」は楽に見えても、本人は、とても辛く感じていることでしょう。
現代のビジネス社会では、作業効率を高めて短時間で成果を生み出すことが求められています。
しかし、「社内ニート」の人は、その仕事さえありません。
とは言うものの、ここは視点を変えて、今、社内で資格取得の勉強をしたり、誰もがやれていなかった新たな仕事を自ら創造することをしてみることもいいかもしれません。