「人員を割く」の意味とは！言葉を徹底解説

「人員を割く」とは?

「人員を割く」という言葉を知っているでしょうか。

ビジネスシーンで「大事な仕事に、人員を割く」場面を見たことがあるかもしれません。

一方で、「人員を割く」という言葉を、まるで知らないという人もいるかもしれません。

そこで「人員を割く」という言葉の意味を紹介します。

• 「人員を割く」の読み方
• 「人員を割く」の意味

「人員を割く」の読み方

「人員を割く」は「じんいんをさく」と読みます。

「人員」は「じんいん」、「割く」は「さく」と読みます。

「にんいんをさく」などと読み間違えないようにしましょう。

「人員を割く」の意味

「人員を割く」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。

「人員を割く」には、「必要な人数を確保する」という意味があります。

大切な仕事に「人員を割く」時、大切な仕事のため、必要な人数を確保するという意味があります。

「割く」には、予定しているものの一部を、都合して、違う用に充てるという意味があります。

本来は他の、仕事をするための人員を、都合をつけて他の仕事に回す時、「人員を割く」と言います。

「人員を割く」の類語や類似表現や似た言葉

次に「人員を割く」の類語や類似表現を紹介します。

「人員を割く」と似た意味を持つ言葉には、どのような言葉があるでしょうか。

• 「人を補う」【ひとをおぎなう】
• 「人を集める」【ひとをあつめる】

「人を補う」【ひとをおぎなう】

「人を補う」には、「仕事をするにあたり、足りない人員を調達する」という意味があります。

「人を集める」【ひとをあつめる】

「人を集める」には、「人を一つのところにまとめる」という意味があります。

「ライブで人を集める」「広告で人を集める」などという使い方をします。

「人員を割く」を使った例文や短文など

続いて「人員を割く」という言葉を使った例文や短文を紹介します。

「人員を割く」を使った例文は、どのような文章になるでしょうか。

• 「人員を割く」を使った例文1
• 「人員を割く」を使った例文2

「人員を割く」を使った例文1

「社運を賭けたプロジェクトに、『人員を割く』」

この例文は、ある会社が社運を賭けたプロジェクトを成功させるため、都合をつけて必要な人員を用意するという意味になります。

他の仕事が手薄になったとしても、このプロジェクトを成功するため、ここに人材をつぎ込むことになります。

「人員を割く」を使った例文2

「『人員を割いた』割に、結果が伴わない」

この例文は、たくさん人を用意した割に、結果が伴わない様子を文章にしたものです。

人数だけ揃えても、適材適所に人を配置できないと、残念な結果に終わるかもしれません。